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ポート株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
433万円200~750万円33

(平均年齢27.0歳)

回答者の平均年収433万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数33

(平均年齢27.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
432万円
(平均年齢26.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
491万円
(平均年齢28.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
311万円
(平均年齢27.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳390万円504万円15
30~34歳620万円750万円8

年収分布

(人)
(万円)

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ポート株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ カスタマーコミュニケーショングループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に1度評価面談で昇給の機会があるので、そこでしっかりアピールできれ
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 就職支援事業部/ チーフ

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 32万円 0万円 0万円
年収 384万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく年俸制のような形で基本固定給が上がっていくような仕組みになっ
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ マーケティング職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:私はこの会社での7年間が非常に満足度の高いものであると言えます。給与に
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 就職支援事業部/ 会員獲得チームのリーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に1回評価面談があり、定性・定量に基づいて判断される。定量だけで判
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口コミ投稿日:2020年07月18日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就職支援事業部/ 会員獲得チームのリーダー

3.8
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若い人が多いため全体的に給与水準は低め。マネージャーも年齢によって、同
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ポート株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:住宅補助無し/寮なし/通勤手当は月5万まで出るが、通勤経路は最安値(最
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金なし。 住宅補助なし。 寮なし。持株会はあり。 書籍購入の補助制
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東京都渋谷区恵比寿南1丁目5-5JR恵比寿ビル 11F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/  / なし
昇給・昇進スピード:派遣社員としての契約であったため、正社員がどのようなスピード... 続きを見る
3.5
東京都千代田区飯田橋4丁目8-13タカラビル 4F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み
評価制度:人事評価は、短期間の派遣契約だったので詳しいことはよくわかり... 続きを見る
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岡山県岡山市駅前町1-8-1岡山新光ビル5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】4半期毎に査定があり、昇給もあるが成績によ... 続きを見る
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給与水準:交渉次第で手当ても年収も相談できますがしっかりと履歴を調べら... 続きを見る
3.8
東京都中央区日本橋室町4丁目3-18
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
評価・昇給制度:特に問題がなければ、昇給は年に1回、1,000円ずつ上がって... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2-7御堂筋ジュンアシダビル6F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昇給の規定が定められている為、目標をもって業務に取り組む事が... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館6階
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:人材事業部の場合には、昇給は最初の半年?1年で1万円ほど上が... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区大淀中11-30梅田スカイビルタワーウエスト34F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:実績に応じてとあるが実際は相当な人材枠を獲得しないと賞与や昇... 続きを見る
2.9
東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理
給与制度:やったらやった分だけ、学んだら学んだ分だけ、給与が増えていく... 続きを見る
4.4
静岡県富士市伝法2529-5ランドマークFUJI3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:昇進・昇格は、年に2回(4月と10月に)ありますが、所属部署... 続きを見る

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