Item: 株式会社エナジード
Rating: 5.0
Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

成長・キャリア開発：やりたいことはどんどん任せてもらえるので、成長を実感できる環

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

働きがい：教材を導入している学校の先生や生徒から直接声が届き、とても価値のあるこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年06月09日

教育・研修：【常に主体性を求められます】研修期間はなく、入社後すぐにプレイヤーと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月08日

教育・研修：教育については事業としてやっているにも関わらず、社員には極力お金を掛

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月08日

教育・研修：とにかくマネジメントができる人材が1人もいないので、入っても自分の方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：メンバーも若く、一つ一つの業務が初めてのことが多いです。誰か

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東京都港区虎ノ門５丁目１－４

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2.6

東京都中央区湊３丁目５－１０

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都港区芝２丁目３－９ＶＯＲＴ芝公園ＩＩビル３Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：女性/ 経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BD事業部

成長・キャリア開発:メンター面談制度があり、上司にキャリア相談する機会が月に１回... 続きを見る

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会社名	株式会社エナジード
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://enageed.jp/
所在地	東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑8階

従業員数	55名
設立年	2012年
資本金	4億5千万円
代表者	氏家光謙
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / ITコンサル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / アソシエイトマネージャー成長・キャリア開発:色々とトレーニングがあるが、どこまで活用できるからプロジェク... (続きを見る)

(3.3)	AKKODiSコンサルティング株式会社口コミ(2119件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 24 時間
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社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格や研修による手当は多少あるが、条件が厳しく使っている人は... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / シニアアソシエイト働きがい:上流から下流まであらゆるプロジェクトがあるのでそれを通じて知... (続きを見る)

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(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(536件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:転職含めキャリアの見え方や身につけられる知識は非常に優良なも... (続きを見る)

(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(520件) 平均年収（正社員） 967 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / シニアコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:自身のスキルを引き上げたいという目的等をもって入社し、目的を... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:会社の方針に合った頑張りは認められやすい。その分いろんな打ち... (続きを見る)

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