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大成有楽不動産株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
491万円216~1100万円44

(平均年齢38.9歳)

回答者の平均年収491万円
回答者の年収範囲216~1100万円
回答者数44

(平均年齢38.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
582万円
(平均年齢46.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
440万円
(平均年齢29.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
431万円
(平均年齢35.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
500万円
(平均年齢41.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
581万円
(平均年齢37.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳414万円550万円10
35~39歳570万円650万円5
45~49歳519万円1100万円10

年収分布

(人)
(万円)

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大成有楽不動産株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル管理部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般職に、なれば給料はあがるが専門職にいる限りはまったく給料はあがらな
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回答者: 回答なし/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同じ仕事であっても、社員区分(総合職、一般職、契約社員)によって給与が
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給制度は年に一度ありますが自分の等級が上がらないと一銭も上がりません
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 2万円 110万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:正社員であれば賞与が高いので、この業界としては給与水準が高い方であると
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回答者: 男性/ ビル管理業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 7万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
給与制度:同業界ではスーパーゼネコンのグループ会社というか…給与は高いと思います
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 警備業務室/ 隊長

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:今の時代、今の給金が適正か否か?は判らないが、この不景気な時代での安定
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 2万円 110万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:正社員であれば賞与が高いので、この業界としては給与水準が高いと思う。契
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:契約社員、一般職、総合職の区分によってまったく違います。契約社員は年俸
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については年1回の改定で安定して上昇していきます。賞与も年2回で、
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は、年一回でありますが、あまり期待はしない方がいいです。休日が多く
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎年、上司と面談があり、目標達成度の評価を受ける。達成度によって、昇給
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:基本額はあり、夏(7月)・冬(12月)の2回支給されていましたが、全社・部
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:毎年1回、業務目標を各自上司と相談して決める。その達成度によって
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回答者: 回答なし/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 260000万円 0万円 280000万円
年収 330万円
月給(総額) 260000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280000万円
給与制度:契約社員でも、いちおう少ないが賞与が出る。年俸制でそれを、14ヵ月で割
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビル管理部

3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
賞与:2回/年の支給です。7月と12月です。インセンティブ:賞与まえに面接があり
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 21万円 5万円 40万円
年収 365万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はするが、0のときもあった。だいたい平均3000円ぐらい昇給します
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:契約社員と一般正社員の明確な違いは賞与の額。評価が高ければ契約社員でも
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 21万円 5万円 40万円
年収 365万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年個人目標の設定を行い評価されるが、自分のレベルにあった目標を立てな
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員の為、年間の年収が決まってる。昇給も、0のときもある。残業で稼
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 設備管理部門/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はほとんど無し。賞与は面接時に全て決まります。資格手当はあると言っ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当社の人事評価制度は、各個人が達成目標を設定し年間の中で数回、面談を行
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度の中で気になる点は、評価者 お個人的な評価能力に自分の評価
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与については、全社の業績からきちんと算出された評価点数で各部門の賞与
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビル管理部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:私の在籍時には、必ず毎年昇給もあり賞与もしっかりと出ていたと思う。手当
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回答者: 男性/ ビル管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ ビル管/ 所長代理

1.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:契約社員は昇給ゼロ、社員は評価でいくらでも年収下げられる。飲み会の出席
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:契約社員は正社員に比べて、給料はかなり下がる。昇給は5年在職して、30
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 3万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:正社員は基本給と各手当がある。契約社員は基本給と選任手当しかない。あと
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途は契約社員での入社がほとんどだと思います。地方で300万程貰えるな
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:自分のいた職場は仕事量に対して、年収は適正と思われる。評価制度:契約社
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:限定正社員は無期契約社員扱いなので昇給はほとんどない。きゅうよもいいと
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年二回で3か月支給、契約社員でも昇給や各種資格手当はしっかり支給
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
224万円 16万円 0万円 0万円
年収 224万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事を頑張って上司の評価を上げて等級を上げていけば年収は結構上がってい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場設備管理員、30代、260万、4年間一度も上りませんでした。周りの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員にならないと、給料は上がらないハローワークなどの、給料は当てにし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:4年間勤務して給与は1度も上がらず。ビル管取得したくらいでは正社員には
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大成有楽不動産株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:退職金はあるが契約社員は少ないらしい。交通費は全額出る。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:退職金あり。借上社宅制度あり。保養施設あり。オフィス環境:立地は1等地
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3.4
東京都渋谷区代々木2丁目2-2JR東日本本社ビル 13F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SC事業/ 係長
給与制度:福利厚生は非常に充実しているが、手当で補填しており退職金には... 続きを見る
3.0
東京都千代田区大手町2丁目1-1大手町野村ビル 12F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:最近給料のベースアップに力を入れている。若手でも年収500万... 続きを見る

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