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ファイブスターズゲーム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ プロデューサー兼ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:
自由、自己裁量が強い傾向です。そのため怠け癖がある人は厳しいと思います。
自分自身で積極的に仕事に向かえる人にはお勧めできます。
どれだけ、自分を律して業務に取り組めるかが問われるので、なんでも指示待ちの人は失敗すると思います。
以上の事から、自分で考えて自分で行動できる人には比較的あっていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
リモートワークなのでチャット主体、必要に応じてボイスチャットです。
遠隔でも比較的円滑だと思います。
上司、部下関係なくボイスチャットへ誘える雰囲気なので、特に気がねする様な光景は見たことはありません。
リモートのため、対面でしかコミュニケーションスキルが発揮できない人では厳しく感じるかもしれません。
PCでリモートを使いこなせる人向けだと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍は偏ってる様には思えません。
公平だと思います。
採用でも会社に必要と考える人物であれば、性別、国籍、人種、宗教問わず採用する傾向にあると思います。
以前は中国、韓国の国籍の人も働いていたので偏ったモノは無いと感じています。
逆にこれらのことについてオープンでない人にはあまりお勧めできないと思います。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
組織体制・コミュニケーション:人数の少ないベンチャーのため、必然的に1人に任され
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:社員の年齢層は広く、20代~40代まで在籍しています。私が
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
組織体制・コミュニケーション:現在テレワークのみとなりますが、テレワーク体制にな
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回答者: 男性/ グラフィッカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
組織体制・コミュニケーション:上下関係もなく職種による垣根もないため、風通しは非
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.0
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