ミニクリーン中部の社風・企業カルチャー・組織体制

3.5

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回答者：男性/ セールスメンテナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 黒川店/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年08月05日

企業カルチャー・社風:
店長、マネージャーとの距離感が近く、何かと相談しやすい環境です。
報告、連絡、相談を当たり前にすれば特に問題はないかと。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは良い方かと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方の在職履歴は不明ですが、難しいと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日

企業文化・社風・組織体制：担当物件を持つと稼げる可能性が大いにあります。リフォー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日

企業文化・社風・組織体制：地域性によって人々の考え方が違う様に、大家さん一人一人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月11日

企業文化・社風・組織体制：社員同士は趣味や家族構成によって行われています。オフィ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日

企業文化・社風・組織体制：多少の先輩後輩はありますが、中途入社がほとんどなので人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日

企業文化・社風・組織体制：経営陣と距離が近いため、疑問に思ったことや注意して欲し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

企業文化・社風・組織体制：ミニミニのグループ会社（実態は子会社）なので、世間での

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】月一回の締め会があったり、社員同士で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】気になる点は特にありません。仕事でも

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賃貸管理スタッフ◆年間休日120日以上/土日休み・連休もOK/ほぼ残業ナシ/有休100％消化も可！

正社員

月給：21万円　～　27万円愛知県名古屋市中区錦３－１６－２７栄パークサイドプレイス８Ｆ

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正社員

月給：21万円　～　27万円愛知県名古屋市中区錦３－１６－２７栄パークサイドプレイス８Ｆ

会社名	株式会社ミニクリーン中部
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://miniclean-chubu.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦３丁目１６－２７栄パークサイドプレイス

従業員数	69名
設立年	1996年
資本金	10百万円
代表者	月井高弘
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
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