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株式会社CONSCIENCEの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
449万円240~1500万円53

(平均年齢26.5歳)

回答者の平均年収449万円
回答者の年収範囲240~1500万円
回答者数53

(平均年齢26.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
427万円
(平均年齢25.9歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
685万円
(平均年齢28.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳470万円1100万円25
30~34歳697万円1500万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社CONSCIENCEの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 60万円 0万円 30万円
年収 750万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
事業が変化していき年収が上がっていってるイメージです。成果につながらずなかなか上がらない人もおり実力主義の環境です

評価制度:
数字が第一にあり、コンピテンシー評価として、10項目ほど数字以外の表がで役職が決まっていく仕組みでした

人間性的なところも見られているイメージです

口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 営業・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 55万円 0万円 120万円
年収 780万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給やインセンティブがかなり高い比重にあると思います。制度がまだまだ
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 営業・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:実力主義で4.5年たつとかなり上振れます。給与や手当だけではなく福利厚
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ 営業・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 60万円 0万円 90万円
年収 810万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇格し役職手当があがります。その他はインセンティブや各種手当があります
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パラリーガル事業

4.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給昇格に関しては制度が整ってきているかと思います。家賃補助の充実や2
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:やればやる分あがっていきます。みな平等に評価されているのでモチベーショ
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ヒューマンスキル中心に研修していく。仕事をしていく中で当たり前なことを
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 営業・コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 60万円 0万円 100万円
年収 820万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定給があがることが特徴的です。賞与に依存していないため、大学の同級生
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 営業・コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1074万円 77万円 0万円 150万円
年収 1074万円
月給(総額) 77万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:想定以上にスピード感がある昇給昇格だった。毎年ちまちま上がるのではなく
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決まった昇進昇格制度があるので年に何回かある賞与のタイミングで上がるの
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ パラリーガル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パラリーガル事業部

4.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:360度評価システムがあり、それをもとに昇給や昇格が決まる。賞与は2年
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:在籍していた当初については、昇進や評価制度はまだ整備段階だったという印
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格基準も自分で作っていくスタイル、役員にプレゼンしその企画を達成する
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:手当は役職手当や固定残業、インセンティブやボーナスがありました。年に最
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 営業・コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 65万円 0万円 170万円
年収 950万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:基本給、固定残業、インセンティブ、賞与、特別手当の支給がありました。営
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部長

4.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 100万円 0万円 300万円
年収 1500万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:実力主義で成果や会社からの信頼に応じて上がる仕組み。賞与もあるが、固定
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ、短期間での昇格•昇給を目指す事ができる。賞与はない。評
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口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒時点で結構高い。頑張ればもっともっと高くなると思う。頑張ったぶんだ
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に1回です。評価制度:評価制度は導入され
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口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パラリーガル事業

4.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格昇給に関しては明確な指標があり人によって追いやすい環境がある。年齢
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口コミ投稿日:2020年11月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:立ち上げたばかりのところは昇給基準がなく、先が見えにくい営業だが成果に
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口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.5
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署によるがきちんと自分の成果を見てくれている。結果主義なので当たり前
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株式会社CONSCIENCEの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.5
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署によるがきちんと自分の成果を見てくれている。結果主義なので当たり前
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株式会社CONSCIENCEの退職金に関する口コミ

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