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株式会社ウェルクスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月11日
成長・キャリア開発:上司次第のようだが、教育らしい教育は何もなかった。強いて言え
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月21日
成長・キャリア開発:狭い領域のビジネスとなるので、自分の成長はそこまで望めないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:個人で目標を決めることはなく、完全に上から降りてくる。月内で目標数値が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:絶対的な数字でしか評価されないため、真面目で責任感が強い人ほどプレッシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:個人、チーム、部それぞれ明確に数値目標が決まり、日次で進捗共有されてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:目標達成に向けた取り組み、日々のタスクに圧迫されているため、頻度は非
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:部署によっては自発的な勉強会、取り組み共有会がある。部下や後輩から依
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年10月26日
働きがい:営業職以外でも能動的に動く社員に対してはしっかり評価してくれます。また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年10月25日
成長・キャリア開発:「オーナーシップ」を大切にしている文化があり、大きな裁量をも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年10月26日
教育・研修:会社全体で業務のスピードが早く、また情報も都度変化しますので受動的な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月14日
成長・キャリア開発:一日にかなりの数の架電をすることで、電話での対応力は早急に身
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年10月25日
教育・研修:マクドナルドやP&Gで実施されている企業内大学制度のようなものがあれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年10月25日
教育・研修:ベンチャー企業なので教育研修は新卒向け以外はあまり充実していないと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員を信じて任せてくれる社風。私自身、時短社員という立場ですが、新規事
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