回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 210万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 210万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
良い点：細かい必要経費を認めてくれることが多かった。ちなみに経費は10日締めの翌月末払いでした。
気になる点：1年務めても昇給（ましてや賞与）はなかった。経理の社員に訪ねたところ、直近3年で昇給した者はいないということだった。
評価制度:
気になる点：在籍中、自分を含め実績を上げた社員に対しての昇給、昇格はなかった。そもそも論として、社員の評価精度についての周知などが一切なく、存在しないようだった。
良い点：細かい必要経費を認めてくれることが多かった。ちなみに経費は10日締めの翌月末払いでした。
気になる点：1年務めても昇給（ましてや賞与）はなかった。経理の社員に訪ねたところ、直近3年で昇給した者はいないということだった。
評価制度:
気になる点：在籍中、自分を含め実績を上げた社員に対しての昇給、昇格はなかった。そもそも論として、社員の評価精度についての周知などが一切なく、存在しないようだった。