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株式会社ナックの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ナックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを495件掲載中。ライトハウスは、株式会社ナックへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ダスキン事業部/ リーダー

5.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

女性の働きやすさ:
ここ数年は特に女性の新卒社員の活躍が多くなっている。
女性が、男性がと差をつけない分、女性のとしても差はつけやすいように感じる。
女性新卒社員には女性先輩社員が指導係として付くことも多いため、女性ならではの話もしやすいのではないだろうか

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クリクラ事業部

2.1

口コミ投稿日：2023年03月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうと無理矢理していますが、無理矢理すぎて実

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築コンサルティング事業部/ 管理職

2.9

口コミ投稿日：2024年03月26日

女性の働きやすさ:営業での女性活躍者は今までで数名

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダスキン

3.7

口コミ投稿日：2023年11月08日

女性の働きやすさ:体力仕事なため、女性は営業は大

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

女性の働きやすさ:事業部によっては女性も活躍

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月10日

女性の働きやすさ:一般家庭を回る場所ならそこまで体力勝負じゃないが、法人関係の交

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月19日

女性の働きやすさ:外回り中心なので、営業はずっと続けることは難しい。内勤業務が少

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:有給は日頃の業務態度、後は営業会社なので結果を出していれば快く

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回答者：男性/ 個人訪問営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DUSKIN事業部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年05月08日

女性の働きやすさ:働きやすいとおもう。個人の訪問なので女性の方が数字はとれるきが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない、営業職以外であれば休

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回答者：男性/ ダスキン事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月29日

女性の働きやすさ:女性男性関係なく働き易いんではない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

女性の働きやすさ:営業は基本的に男性がや

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回答者：男性/ 個人訪問営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DUSKIN事業部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年03月27日

女性の働きやすさ:働きやすいとはおも

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンサル

3.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

女性の働きやすさ:女性はほとんど残

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回答者：女性/ 配送ルートマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月07日

女性の働きやすさ:男の人ばかりなので女の人は珍しいと思った。でも、女でも男の人の

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年01月12日

女性の働きやすさ:ドライバーでは水を運ぶのでそれなりの力は必要になる。営業の男女

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月19日

女性の働きやすさ:女性でも一般家庭を回ってるしている方が多いので働きやすいと思う

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月04日

女性の働きやすさ:女性の支店長も過去に在籍

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：以前に比べて、女性スタッフが増えて、女性だけが孤立することがな

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回答者：男性/ 経理会計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。休暇は、自分の都合で割と取りやすいです

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：商品が12キロあるので、重たいものが持てない女性の方は、入るポ

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月11日

女性の働きやすさ:ほとんど男性。営業主の組織、事業展開ゆえのものか、体力勝負なと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：時短勤務、育児休暇取得をしている人は沢山おりました。お子さんが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男性ばかりの会社で産休、育休の取得が出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：少しご年配の方が多い為、生理的に受け付けない男性社員はおります

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の活躍・女性管理職：男女平等な考えも多くあるとは思いますが、収入面に関しては

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職を増やそうという取り組みをしている為、女性管理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：昔はメンテナンス要員の女性がいたみたいだったけど、結局機械も重

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2022年01月10日

女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思います。パートさんで女性の方結構いましたけ

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

女性の働きやすさ:女性に関しては事務員しかみかけなかったが、何の不満もないように

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回答者：男性/ ボトルウォーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月01日

女性の働きやすさ:あまりいない。ボトルの配送

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月13日

女性の働きやすさ：その様な制度がなかったからこそ急激な成長をとげたのでしょう。最

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月13日

女性の働きやすさ：今ではこんなこと無いででしょうが本社はきっと社外との問題もるあ

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7

口コミ投稿日：2023年06月18日

女性の働きやすさ:女性でもプラント長になっている

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月28日

女性の働きやすさ:性別によって差はないかと

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口コミ・評判に関する注意事項

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	株式会社ナック
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.nacoo.com/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル　４２Ｆ

従業員数	1090名
連結従業員数	2248名
設立年	1971年
資本金	6729百万円
代表者	吉村寛
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	550万円
平均年齢	37.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1165件)
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