TG Japanの入社前とのギャップ｜ライトハウス (1051)

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TG Japan株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。TG Japan株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを139件掲載中。ライトハウスは、TG Japan株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月06日

入社時の期待と入社後のギャップ：
・SOPが整っているわけではないため、きっちりを期待しているとギャップあり
・人に関してはギャップなし
・イライラは多いけれど、新体制なので、自身の意見も言えるしそこを学びと感じながらなので、大きなギャップではない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】人事領域でのスキルアップが見込めると思ったか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】自分の成長に向けてチャレンジできる環境、かつ

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会社名	TG Japan株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://tghr.co.jp/ja/
所在地	東京都港区北青山２丁目１２－１３

従業員数	50名
設立年	2011年
資本金	22百万円
代表者	Paul Ng
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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