口コミ投稿日:2021年06月11日
口コミ投稿日:2021年06月11日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
4.9
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2.8
石川県白山市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事務所によって雰囲気が違う。上になる人によっ...
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3.3
埼玉県白岡市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ほとんどの部署が同じ敷地内にあるため、他部署との連携は取りや...
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2.9
大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11SRビル長堀
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い日系企業体質がある。年功序列も根強く残ってる。上司は若手...
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2.8
大阪府大阪市中央区道修町4丁目7-10奥野製薬ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】下っ端社員同士は仲が良く、プライベートでも遊...
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3.1
大阪府大阪市西淀川区姫島3丁目1-47
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に関西出身者が多く言葉がキツく感じる事が多い。また営業...
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4.1
東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系でありながらコテコテの日本文化、農業文化の会社だった。...
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3.0
愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目13-4中部ゴム会館 4F
メーカー・化学
2.7
東京都町田市南町田5丁目3-65天幸ビル17
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産課
企業カルチャー・社風:良い意味で、昔からの日本の体質の抜けない会社。組織体制・コミ...
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3.3
栃木県さくら市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】若い人がどんどん入ってきて新しい風が吹いている...
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3.1
愛知県清須市西枇杷島町宮前1丁目48
メーカー・化学
成瀬化学株式会社のカテゴリ別口コミ(66件)
成瀬化学株式会社の回答者別口コミ(21人)
- 成瀬化学株式会社 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年06月17日
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年06月17日
- 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年06月17日
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年06月15日
- 製造・加工 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年06月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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成瀬化学株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造・加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業全体の社員数が多すぎないため、社員同士の距離が近いです。また、定期的に上司との面談や、社員フリーミーティングも行われ、意見交換等ができる機会があります。
月に一度会議も行われます。会議は工場の社員が参加する定例会議と、営業課の社員が参加する営業会議の2つがあり、普段は別々に会議を行っています。
また、年に一度、全体会議というものもあり、社長、常務、工場社員と営業社員が参加し、1年の振り返りや今後の取り組み、目標などを話し合い意識の統一をしています。