Item: 株式会社セリアコーポレーション
Rating: 3.8
Author: 男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.4

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株式会社セリアコーポレーションの成長・働きがいの口コミページです。株式会社セリアコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。ライトハウスは、株式会社セリアコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:
社内で資格講座の案内などがあった。

働きがい:
製造業としてはニッチな業界なので、使用する資材や業務についての専門知識は養うことができる。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:製造業としてはニッチな業界なので、使用する資材や、業務につい

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月02日

成長・キャリア開発:この部分に関しては何も期待しない方が良いかと。働きがい:基本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

教育・研修：中途採用者が多い為、個人的な教育に手が届いていない感じがあった。ある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：新入社員の教育も、配属部署でのＯＪＴでの教育が中心で、スキルアップす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：ＯＪＴでの教育がどうしても中心となる。個人の最良に負かされる部分が多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月15日

働きがい：かたちの無いところから打ち合わせが始まり、最終的に設備が出来上がり生産

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】チームで取り組むお仕事が多いです。1人ので仕事は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めやすいです。上司もみんな優しく非常に素晴らしい会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】普通に多くも少なくもない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームというなの個人プ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】トップダウンのため、新しいことにチ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】完全トップダウンなので、上の言うことをは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】もちろん経営者というのは、成果重視でしょう。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】仕事人間しかこの会社は無理でしょう。役職

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】たまに飲み会みたいなのがあるが、行くのがめんどくさ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】トップダウンだから上の言うことは絶対だ！という

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】トップダウンの風通しの悪い会社だが、同族会社は最

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】責任なんてもちろん与えられる。ミスすれば自分の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】ギャップなんて特にない。日本の会社なんてどこ行って

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】上記のとおりでございます。会社とプライベートはべつに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】程よく多いように感じられます。様々な時に他部署と絡

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】特にありません。トップがいろいろ考えてくれるのでよ

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会社名	株式会社セリアコーポレーション
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.seria.co.jp/
所在地	東京都北区東田端２丁目４－４

従業員数	110名
設立年	2010年
資本金	60百万円
代表者	持田訓
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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