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地域密着ユニット型 高齢者福祉施設 ねばねの里 「なごみ」の口コミを探す

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地域密着ユニット型 高齢者福祉施設 ねばねの里 「なごみ」の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年09月17日
会社の安定性: 立ち上げ経験のある社員は居なくなり、役職についていない、指導経験も持たず、施設において直接指導について疑問視されているものが、ユニットリーダーとして起用されている。
7ヶ月を過ぎてなお、人材育成、雇用が上手く機能せず、いまだに全ユニットのオープンが出来ず、費用対効果が悪い。
僻地にあるため、ものを購入するにも往復で1時間以上掛かる。
法人より指導や援助が見込めず、法人より派遣された社員もほぼ退職されてしまった。
また、雇用に関しての条件・書類が二転三転し、そもそも配られていまい…などの問題をよく聞く。
出向か転職かの説明もされず、派遣組みは来たそうで、書式化されていない口頭の説明・約束のみで連れて来られ、提示されていた手当等も「規約に載っていない」「初めての事例だから」「本部はそんな事は言っていない」と一方的に打ち切り、払いしぶりがあり、社員からの説明要求も届いていないとのこと。
また、村で生活基盤となる、住居の確保や斡旋についてもしっかりと行われず、最長で2ヶ月間施設に仮住まいとなる職員もいたとのこと。
斡旋先にて、家賃を滞納している職員もおり、役場などから苦情もある様子。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年09月17日
成長性・将来性: 村が土地・建物を用意し、経営を法人に委託依頼された、今年度より
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3.6
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東京都豊島区池袋2-65-18池袋WESTビル
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2.8
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の弱み:個人任せのため大型案件では属人化している。... 続きを見る
3.0
東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:中途入社は本当に少ないです。新卒で入ってずっと働いている人が... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市西区新町1丁目28番3号 四ツ橋グランスクエア11F
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:自然エネルギーの商材なので、SDGsやエコへの推進が呼びかけ... 続きを見る
2.7
東京都港区赤坂3丁目13-3赤坂セントラルビル3F
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】研修でもほぼ一人の社員が話すか自習... 続きを見る
3.1
東京都品川区西品川1丁目1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:とくにおもいつかない事業の弱み:売りとなるプロダクトが存在し... 続きを見る
2.9
東京都豊島区東池袋4丁目8-7国際ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:広告業界では基本ですが、営業職は特に優秀な者を除き使い捨てで... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

地域密着ユニット型 高齢者福祉施設 ねばねの里 「なごみ」の回答者別口コミ(1人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.5 最新の回答:2015年09月17日