口コミ投稿日:2021年11月16日
口コミ投稿日:2023年09月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.7
同じ業界の企業の口コミ
2.7
大阪府泉佐野市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:女性が多いので、女性同士の意見の相違があると大変な事もありま...
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2.5
愛知県みよし市莇生町上永井田48-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係はバツグンにいいと思います親切な人がとても多く外人の...
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3.0
兵庫県神戸市灘区船寺通4丁目2-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事中でも話しながら手が止まっていたり居眠り...
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3.1
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 42F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本、飛び込み営業なので周りからはやってる事が古いとよく言わ...
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3.1
東京都千代田区九段北1丁目8-10住友不動産九段ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】のんびりしているので、成長を望まな...
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2.9
愛知県名古屋市緑区徳重3丁目107
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目で硬い印象。昔ながらの手法がねづいており、パソコンはほ...
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3.2
東京都中央区新川二丁目27番1号東京住友ツインビルディング東館 14階
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は怒鳴るような人もいなく、アルバイトやパートの学生や...
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3.4
北海道河東郡音更町字下音更北9線西18-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あると思います。実際3年目、4年目になると...
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3.1
京都府京都市山科区
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:割と生え抜き至上主義です。
中途採用で入った社員(パートか... 続きを見る
中途採用で入った社員(パートか... 続きを見る
3.0
東京都墨田区両国1丁目10-7ふじのえビル 5F~9F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:1~2ヶ月に1度研修や会議で土曜日出勤がある。代休はない。サ...
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ユニリーバ・ジャパン・サービス株式会社のカテゴリ別口コミ(41件)
ユニリーバ・ジャパン・サービス株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 開発 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月07日
- マーケティング 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年11月16日
- 秘書 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年08月22日
- 製品開発 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年08月14日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年09月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ユニリーバ・ジャパン・サービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
グローバルの中での日本の立ち位置がどんどんよわくなってきており、なかなか新しい挑戦ができない環境になってきてしまっている。風通しはよいが会社の中でやれることがどんどん少なくなってきている印象です。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はかなり多く風とおしはよいと思います。
しかしながら組織特有のKPIに固執するようなところもあり、全体最適を取れる(優先順位を決められる)リーダーシップを持った人が不足していると思われます。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティはあると思います。
もともと多国籍企業であるため、多様性は非常に重んじられる傾向にあります。