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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 金融/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2021年02月20日

成長・キャリア開発:支援制度や社内研修がある。働きがい:若手はやらされてる感あり

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月29日

成長・キャリア開発:安定した企業なので、キャリア開発は期待できると思います。出向

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回答者：回答なし/ 戦略/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発:資格取得へのチャンスが大いに開け、分からない事があれば上司、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年02月04日

働きがい：社内のルールや、稟議が多く、自分のやり方で進められない。また、配属は運

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年11月06日

働きがい:一般社員でも比較的裁量が認められているため、やる気があればいろいろチャ

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月26日

成長・キャリア開発:飽和状態で先進的な技術にチャレンジできる環境や仕事は限られて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

教育・研修：【研修制度について】新入社員研修として各開発プロセスを丁寧に教えても

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年05月04日

働きがい：中途採用でも実力次第で、管理職になれます。業務内で自分のやりたい事を、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年05月25日

働きがい：若い優秀な社員が多く日本の将来に期待が持てる。しかし、古いシステム、古

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月29日

教育・研修：年間10万まで支給あり。各種試験講習も受講できる。新人教育も業務関係

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年07月01日

教育・研修：入社時に2ヶ月の研修がある。2ヶ月の研修で3つの資格の取得を目指すが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月29日

教育・研修：業務に関係していないと承認されない。また、関連会社（ＮＴＴデータユニ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月04日

成長・キャリア開発：・入社1年目の時に比べると1人で解決できることが増えた。・社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月04日

働きがい：・社会的影響力のあるサービスやシステムに携わることができる。・大規模プ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月04日

成長・キャリア開発：入社してから数年で自分の仕事のスタイルが確立してくるため、入

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:開発をほぼ担当しないのでSEとしての技術スキルが身につかない

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:資格取得支援や研修受講支援があるので知識を得やすい環境ですが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年09月05日

教育・研修：積極的に情報収集や勉強のためたくさん研修を受けるということはできませ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年09月05日

教育・研修：NTTデータグループの研修制度なのでかなり研修の量は充実しており、部

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年09月05日

働きがい：職場によって異なると思います。私は運用ではなく開発部署におり、お客様か

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回答者：男性/ 運用エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:運用のプロフェッショナルになりたい人はとてもいいと思う。逆に

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月12日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、専用の研修施設があり学びたいものを学

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年11月14日

教育・研修：入社から５年目まではかなりの投資をもって、研修等の教育が施される。こ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年11月14日

成長・キャリア開発：海外企業を多く買収しており、国内のＳＩ市場が縮小する状況に向

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修や資格取得には力を入れている。新入社員研修や年次毎の節目の研修、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年11月14日

働きがい：ワークライフバランスが良いと感じる。年休の消化率が高く、きちんと取り組

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】案件なので、自分の目指すキ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.4

口コミ投稿日：2020年11月19日

成長・キャリア開発:トレーニングは豊富に用意されており、駒場東大前のラーニングセ

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回答者：男性/ 営業統括部長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:組織がしっかりしている分、その中に埋没してしまうか、成長して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署によってまちまち。客先常駐が多いので、客次第で全然違う。会社のカラ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：厳格なオペレーションが求められる。基本動作がありこれを遵守することが大

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員ばかりですが、契約社員の方もいます

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】年齢の近い先輩が多数いる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案は容易にできる環境だと感じま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではありません。他部

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会社名	株式会社NTTデータSMS
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.nttdata-sms.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲3-3-9　豊洲センタービルアネックス3Ｆ

従業員数	917名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	飯島勝美
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2396件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(580件)
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社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 管理者働きがい:コールセンターという性質上、困っている人から電話が掛かってく... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / あ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:成長する見込みのある人に対しては、いろいろなことをチャレンジ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社マイナビ口コミ(5658件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 広告宣伝 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 広告 / 平社員成長・キャリア開発:営業として配属されれば、ハードではあるが表彰やボーナスも大き... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 安心ケイタイサポートセンター / なし成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんでした。社内での昇進試験をパスすると... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 医療事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は働く前に同じ会社である学校で取りました。そのまま契約し... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2320件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 技術部成長・キャリア開発:資格手当はちゃんと出る。研修は、人によって期間がバラバラで常... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2073件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し成長・キャリア開発:配属される企業にもよると思うが、研修はしっかり行うし不満を感... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2024件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 自由 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:一定ラインまでは成長が見込めるが、自立型で仕事をする人はすぐ... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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