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株式会社エイネットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月16日
企業カルチャー・社風:
社長、人事の方の面倒見がとてもよく、普段は派遣先で勤務しておりほとんどコミュニケーションがないにもかかわらず、皆仲が良く和気あいあいとしています。社長自ら面接や面談で個人の能力や適性をしっかり見てくれるので、派遣先に不満があったり悩みがあったりする際も相談のハードルが低く、思いやりを持って見てもらっているという実感があります。

組織体制・コミュニケーション:
社長、人事の方の面倒見はとてもよいですが、勉強会などを通じて社員同士が仲良くなれる場もあります。コロナ以前は定期的に営業所で親睦会を行ったり、飲みに行くこともあり、別の現場の人とも情報交換しつつ仲良くなれる特徴があります。皆基本的に別の現場に行っているので、他社のやり方を学べる場でもあり、有意義です。

ダイバーシティ・多様性:
エンジニア派遣という特性もあるかもしれませんが、やはり男性多めです。女性は少なく、産休や育休を取得した女性はさらに少ないです。LGBTなどのマイノリティに向けた施策なども特にないので、そこは今後工夫が必要は部分だと思います。ただ働いていて差別的な扱いや態度を感じたことはなく、小さな会社なので単に制度がないだけという印象です。

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
組織体制・コミュニケーション:【組織体制】 部長以下の役職はないと思われます。【
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月14日
組織体制・コミュニケーション:本社が長野であるということと東京支社メンバーは客先
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:古き良き日本の会社という雰囲気でした。私はアットホームな雰
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