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株式会社CINGROUPの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
461万円300~550万円20

(平均年齢29.3歳)

回答者の平均年収461万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数20

(平均年齢29.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
377万円
(平均年齢28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
467万円
(平均年齢30.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
400万円
(平均年齢35.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
490万円
(平均年齢28.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳396万円550万円8
30~34歳448万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社CINGROUPの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ Webプログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発事業部

5.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年に2回の昇給機会がある。賞与も年に2回。手当は特色はないが、一般的な
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ UI/UXエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私たちの事業部の評価制度は、現役エンジニアによって設計・運用され、社員
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 回答なし/ Webプログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:入社時はさほど高くはないが、そもそもエンジニア未経験からスタートしてい
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ITソリューション部/ テックリード

4.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:能力等級、評価に分かれて運用されている。昇給賞与は他社と比べて高い。手
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ SESエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後直ぐの給料は高くないが、昇給が年に2回あり、昇給額も高い。昇給額
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ エンジニア

4.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:エンジニアの世の中相場を上回る給与設定がされている。賞与年に2回で納得
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給が2回あり、しっかり勉強をして実力をつけていけば実力もつくため給料
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は詳しく設定されており、適正な評価をしていただけます。年功序列
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢に関係なく評価がされるようになっており、本人のやる気と能力があれば
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ Webプログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発事業部

5.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:ある一定水準を超えると大幅に昇格する評価制度:実力主義で成果によって正
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢調整給があるため、未経験入社でもある程度年をとっていれば1年目から
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社一年目は他社さんと比べてもかなり高いわけではなくないですが、年齢調
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては、一定以上の業務実績であれば平均以上に昇給されている状況
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢での評価はされず、自分の行動が評価に反映される会社です。評価タイミ
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株式会社CINGROUPの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:住宅手当や退職金制度は今のところないオフィス環境:オフィスは駅チカでと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:住宅補助や退職金などはありません。ベンチャー企業なのでまだ整ってないと
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給与水準:年俸制。賞与は年2回。賞与は業績に左右されることが多いが、給... 続きを見る
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