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フロッグウェル株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年04月02日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日：2021年04月02日
女性の働きやすさ:
仕事内容の観点からジェンダーレスなタスクが多いと見受けられますので、女性がやりがいを持てるかどうかというよりは仕事の内容に個人がやりがいを感じるか、に比重が大きくなるのではないでしょうか。コツコツと確実にタスクを遂行することにやりがいを感じるならば、そこに性差は発生しないと思われます。

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2.8
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3.8
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3.1
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ハーネスソリューション事業本部/ 無し
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3.7
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フロッグウェル株式会社のカテゴリ別口コミ（47件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(6件)

フロッグウェル株式会社の回答者別口コミ（5人）

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2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年01月11日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
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4.5 最新の回答：2022年07月30日
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