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アクサス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。アクサス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを498件掲載中。ライトハウスは、アクサス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マーケティングプランナー・Webプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティンググループ

1.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:
認定をとっているようですが、部署の責任者など少ないので一部の方のみが仕事がしやすいのではないでしょうか。また、産休育休は取得者は多くいますが、復職の際に同じ部署の同じ仕事に戻れることはまずないので仕事を継続していくには課題があると思います。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月22日

女性の働きやすさ:女性は割と多かったです。私自身は派遣先での仕事がほとんどだった

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月15日

女性の働きやすさ:女性社員が増えてきていることから、育児休暇や時短勤務などの実績

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回答者：男性/ ネットワーク運用、監視/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月11日

女性の働きやすさ:女性管理職の方も要るに入るらしいが、見たことはない。女性自体は

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:特に事務では若い女性の方が多数働いておられるので、働きやすい環

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ:入る案件による、納期ギリギリの開発案件とかではない限り取りやす

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月25日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすくリーダーになっている方や昇進

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

女性の働きやすさ:賞も取られてるようでその辺の整備はされ

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回答者：男性/ 第一エンジニアリング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一エンジニアリング部/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月24日

女性の働きやすさ:特に良くも悪くも無い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

女性の働きやすさ:女性の活躍推進は積極的にしており、制度面も充実していました。記

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

女性の働きやすさ:女性の割合は割と多いほうではあるが、結果技術職じゃないみたいな

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回答者：男性/ サーバ設計・構築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月18日

女性の働きやすさ:保育料が補助されたりする制度があるので女性にとっては働きやすい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

女性の働きやすさ:女性は服装ネイル髪色も明るくすぎなければ基本自由なので環境とし

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月25日

女性の働きやすさ:比較的女性社員の人数は多い方だと思う。会社としては多いかもしれ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月10日

女性の働きやすさ:女性エンジニアは多い気がする。月1でサポート面談と呼ばれる、本

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

女性の働きやすさ:案件次第だと思う。事務系だと土日祝休みが多い。残業など不安があ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

女性の働きやすさ:女性社員が年々増えている様に思います。特に未経験女性の入社に力

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回答者：男性/ 客先派遣/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ PL

1.7

口コミ投稿日：2021年12月28日

女性の働きやすさ:特にないと思います。派遣先

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月25日

女性の働きやすさ:常駐先の現場

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月27日

女性の働きやすさ:男女に扱いの差はない、役職者や事業部長にも女性がいるから、時代

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機電グループ/ 設計メンバー

3.1

口コミ投稿日：2022年09月12日

女性の働きやすさ:本社との手続き関係で間接的にやり取りした事務員の方が女性だった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年01月11日

女性の働きやすさ:まあまあ働きやすいと思う。女性が無茶な案件にほうりこまれたのは

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月20日

女性の働きやすさ:産休、育休をとって復帰している社員もいるので、働きにくくはない

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回答者：男性/ アプリ開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年08月28日

女性の働きやすさ:女性にはやはり、不利だと思う。案件は男性優先と思えることが多々

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月21日

女性の働きやすさ:育休産休後に、復帰している女性社員は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月04日

女性の働きやすさ:女性が多い会社働きやすいとは思うが、親会社の社風や文化が強い為

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

女性の働きやすさ:女性でも管理職がいるイメージ。休暇の取りやすさは現場によると思

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回答者：女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年02月26日

女性の働きやすさ:休日も多く、女性は働きやすいのではない

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:事務職などを取り扱っているので女性も働きやすいと思います。派遣

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月22日

女性の働きやすさ:コールセンターは女性が多く、主婦の方などは子供の都合でシフトの

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:休暇のとりやすさも派遣先によります。女性にも管理職の方はいたと

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月18日

女性の働きやすさ:女性の管理者は複数いました。休暇も融通

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回答者：女性/ テレフォンアポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

女性の働きやすさ:コミニケーションは比較的取っていただける派遣会社だと思うので、

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回答者：男性/ サポートセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

女性の働きやすさ:女性は働き易い環境だと思います。女性特有の休暇が取得しやすいか

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月02日

女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思う。フォロー体制がしっかりしているので結婚

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設立年	2007年
資本金	80百万円
代表者	小堀一雄
決算月	9月
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