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NME sの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2016年02月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年02月14日
教育・研修：教育制度としては、資格試験支援制度があります。代表自ら率先して看護助手、登録販売者、電気工事士、調理師免許、アロマなど実務に応用する資格がとれます。研修ではドクター講師研修で、教職や教授であるだけでは採れません。
特別なシステムで知識と経験を積み、教えるスキルを向上させたり出来ます。
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口コミ投稿日：2016年02月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年02月14日
教育・研修：気になる点はオリジナルすぎて、どこも真似出来ないというところにありま
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口コミ投稿日：2015年12月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）

4.0
口コミ投稿日：2015年12月15日
働きがい：仕事はやった分だけ、それ以上成果として跳ね返ってきます。与えられた以上
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口コミ投稿日：2015年12月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）

4.0
口コミ投稿日：2015年12月15日
教育・研修：丸つけ要員～始まり、講師、個別指導に入ります。いろいろなスタイルを教
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口コミ投稿日：2015年12月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）

4.0
口コミ投稿日：2015年12月15日
成長・キャリア開発：評価の軸が３軸あるので、グレード職位、職分、職務開拓フロンテ
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3.2
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教育・研修:新人研修は4ヶ月あり社会人の基本などはしっかり身に付けること... 続きを見る
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回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
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NME sのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

NME sの回答者別口コミ（1人）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 現職/ 男性
2015年時点の情報
4.0 最新の回答：2015年12月15日
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