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REERACOEN RECRUITMENT CO.,LTDの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業兼キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:
新しいテクノロジー、知識を積極的に吸収し、各国で共有している先進的な考えを持った会社だと感じている。各国拠点同士で練習をするなど、グループ全体で一定のクオリティを保というとする動きも活発で、自身の成長にもつながっている。

組織体制・コミュニケーション:
社員コミュニケーションは基本的にチャットで、必要に応じて通話をしている。ミーティングも事前に議題がしっかりシェアされるため無駄な会議が無い。上司からはとてもスピーディに返事が届き、気軽に相談できる環境にあり非常に仕事がしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、宗教、国籍など多様なバックグラウンドのスタッフが勤務しているので、とても現代らしい体質の企業だと思う。実績をしっかりと評価してくれる会社なので、どのような背景の人でもチャンスをつかめる会社。

回答者: 女性/ リクルートメントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:・エネルギッシュで前向きな人が多い・スピード感がある仕事の
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回答者: 男性/ Recruiting Adviser/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:ウェットかドライかでいうとドライ。とはいえ雑談もできるし相
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回答者: 男性/ Career Advisor/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:実力主義のスタイルで仕事に対して熱意のある社員が多いため、
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回答者: 男性/ Branch Manager/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
ダイバーシティ・多様性:性別・人種・国籍・宗教に関係なくダイバーシティーな環境で
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:国籍やこれまでの業務経験など多様なバックグラウンドを持った
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回答者: 男性/ Recruitment Advisor/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲が良い。チームビルディングや社員旅行、
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回答者: 男性/ Senior Recruitment Consultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:ポジティブで前向きなカルチャーがあると思います。従業員は2
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回答者: 男性/ Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:成果を評価してもらえる、会社も自身も成長できると感じられる
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務部
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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