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株式会社ヤマダホームズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:時短勤務でも、自分から出来ないと言わなければなんでも任される状
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性も沢山いる環境 、時短制度もあり働き
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:産休・育休制度は取得できるので、働きやすさはあると思います。女
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:体育会系の会社なので女性は少ない。女性の
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回答者: 男性/ 本社スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
女性の働きやすさ:事務やインテリアコーディネーター等女性イメージの職業には女性と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
女性の活躍・女性管理職:女性の営業は多くなりつつあるが、女性店長は殆どいない。女
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部

3.7
口コミ投稿日:2020年11月05日
女性の働きやすさ:女性プロジェクトが頑張っていたので、そのせいで産休や育休は取り
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:普通に働きやすいと思われる。ただし給料
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:営業は男性がほとんどで、事務は女性が多い。事務の内容はお客様向
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:時給も比較的高いほうで、曜日や勤務時間にも融通がききやすいので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:見ていて、まだまだ女性従業員より男性社員が優位な雰囲気がありま
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