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株式会社ヤマダホームズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:資格手当の増加など 研修制度もしっかりしている マニュアルな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:コンプライアンス遵守のため、オンラインでの研修が多かった。営
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがい:現場の事務は本当に何でも屋なので、幅広く知識は浅くという感じです。住宅
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回答者: 男性/ 本社スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
成長・キャリア開発:全て個人プレーの会社なので自ら率先して仕事が出来る方は成長出
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部

3.7
口コミ投稿日:2020年11月05日
成長・キャリア開発:自分で積極的に本社に異動希望を出し、頑張って認めてもらえば評
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:自分のキャリアをふりかえっても、在籍していて評価されたエピソ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理本部

1.5
口コミ投稿日:2020年09月02日
成長・キャリア開発:社内でキャリア形成に繋がる研修はあまりなく、基本は上司・同僚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:教育研修と言える内容はほとんどありません。接客、商品知識、常識非常識
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:初日に簡単なマニュアルにそっての説明と持ち場案内だけで、あとは仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:住宅展示場での勤務でしたが、社員さんとの人間関係もとても良く、楽しかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:住宅メーカーなので、やはりお客様に喜んで頂けたときにやりがいを感じまし
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