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株式会社ゼロプラスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:
実際、女性の管理職もいる。
頑張り次第で男女関係なくキャリアアップを目指すことのできる会社だと思う。
お子さんがいらっしゃるパート従業員が大多数だが、みんなで協力してシフトを組んでいる。
お子さんの体調不良での急なお休みも交代で別の方が出勤したりもしている。

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:実際に女性の私が営業部主任として仕事を任せてもらっている。実力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:営業にも女性がおり、性別での差別はありません。総務の方は女性が
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:性別や部署に関係なく、公正な評価を行い、従業員一人一人の能力や
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:正直、女性が少ない職場になりますが努力次第で管理職にもなれます
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:家族があり、どうしてもお子様が小さいと、奥様としては急な休みや
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

5.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:小さいお子様をお持ちの方でも急な病気などにも対
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:営業で女性の担当者もいるが、現場管理で職人を相手にしたり、厳し
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:どうしても女性は家庭中心になってしまう方々が正直多いと思います
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:会社の人数から言ったら女性従業員の割合は少ないですが、女性にし
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:子供がまだ小さいので体調不良でお休みをもらうことが多々あるので
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:求人募集を見ていても年齢制限があるなか40代の私でも雇っていた
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさの点で、営業部の女性もいますので、専門的な分か
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