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SBS東芝ロジスティクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
602万円250~1500万円19

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収602万円
回答者の年収範囲250~1500万円
回答者数19

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
516万円
(平均年齢34.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
900万円
(平均年齢40.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
950万円
(平均年齢44.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
535万円
(平均年齢38.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳560万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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SBS東芝ロジスティクス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ グループ長

2.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 450万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:・相対評価が基本で、評定レベルごとに枠が決まっている。・会社評価と本人
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ グループ長

2.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 450万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
モデル年収:年齢給は毎年40代後半くらいまでは定期的に上がることになっている。ま
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ グループ長

2.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 450万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
賞与:会社としての評価と、個人評価(相対評価)の合体での評価制度となっている。た
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与に関しては年2回です。業績や個人の活躍にもよりますが充分にいただけ
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:典型的な年功序列の企業。勤続年数に比例して年齢給が加算されていく。勤続
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:東芝グループの水準のため、給与は悪くはない。残業した分の手当がきちんと
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回答者: 女性/ 物流企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流改革推進部

2.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 30万円 5万円 160万円
年収 570万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:業種の中では給与は良い方と言われてはいるが、賞与の比率が高い上に成長率
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ グループ長

2.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 450万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
評価・昇給制度:賞与については、夏と冬で一回ずつ支給前に上長との対面でのフィード
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列。評価制度:プレゼンが上手い人が評価され、実務型の人は冷遇され
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年2回の賞与。昇給は勤続年数、年齢に合わせて少しず
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:物流企業としてよりも、東芝グループ企業としての給与制度となっているため
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SBS東芝ロジスティクス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:退職金(確定拠出年金)、住宅補助、財形貯蓄制度が存在する。ストックオプ
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会は現在はある。5年後までは保
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北海道石狩市新港西1丁目742-10
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【月間の残業代・残業理由】月4万程度です。 業務を早めに進... 続きを見る
4.2
埼玉県戸田市新曽南3−15−4
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給もありながら仕事をしたら仕事をした分の手当てもつきます... 続きを見る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:正社員の年収は中小企業の運送会社の中では、比較的高いほうだと... 続きを見る
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回答者: 女性/ 輸出/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:何分若い会社なので、低めであるが、シフト勤務のお陰で多少色が... 続きを見る
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東京都府中市住吉町2丁目30-7
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:物流なので、忙しい時とそうでない時があります。忙しい時は残業... 続きを見る
3.6
東京都品川区東品川1丁目37-8
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年2回の賞与(5ヶ月分)と年1回のインセンティブを含めると、... 続きを見る

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