口コミ投稿日:2023年03月01日
口コミ投稿日:2023年12月24日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
3.7
京都府長岡京市東神足1丁目10-1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 材料技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い、そして真面目な人が多い印象がある。組織体制・コミュニケ...
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2.9
東京都港区芝大門1丁目1-30芝NBFタワー
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部
企業カルチャー・社風:昔からのんびりした社風が有り組織体制・コミュニケーション:現...
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3.0
大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目664
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長が煙草嫌いで全社禁煙にしてくれたお陰で独特の煙草吸わない...
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3.7
福井県越前市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くも安定志向と言ったところですが改善提案などて...
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3.1
東京都品川区戸越6丁目5-5
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:居心地はいい。組織体制・コミュニケーション:気さくな社員が多...
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2.7
東京都港区三田3丁目9-6
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本社は、本部長の性格によって本部ごとに雰囲気が違う、活発にコ...
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3.2
三重県四日市市TANIXビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務企画/ なし
企業カルチャー・社風:年に一度昇格試験があり、上を目指すことができますが、全体的に...
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3.1
大阪府大阪市東淀川区西淡路3丁目1-56
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:パナソニック系の天下りの重鎮が多いので、経費削減をうたって頑...
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2.8
福岡県北九州市八幡西区本城5-4-1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造部/ 役職なし
組織体制・コミュニケーション:基本的に毎日同じ作業なので上司と関わる機会が余り無いと思いま...
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3.2
東京都品川区大崎5丁目6-4
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 材料開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括部/ 技術担当
企業カルチャー・社風:風通しは良くないと思う。組織体制・コミュニケーション:上司と...
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恒和工業株式会社のカテゴリ別口コミ(35件)
恒和工業株式会社の回答者別口コミ(11人)
- 技術 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月24日
- 営業グループ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年08月07日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年08月07日
- 技術グループ 担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年03月01日
- 営業事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年03月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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恒和工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技術グループ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
どちらかというとひとつひとつの仕事を淡々とこなすような雰囲気の職場である。バリバリ大量の仕事をこなしていくという雰囲気ではないので、落ち着いて仕事をすることが好きな人にとってはなじみやすい環境だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
技術グループの場合は飲み会の頻度は少ない分、自分の時間を作りやすいメリットがある。部所内は穏やかな人が多く、コミュニケーションのやりにくさはあまり感じない。ただし部署間のコミュニケーションにはやや壁があり、課題があると感じる。