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株式会社第一寶亭留の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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現職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:まぁ、研修は厳しいです笑えないですでも研修から濃い接客方法等教えていただけますですが、接客だけではありません研修を受けた者にしかわからない地獄があります後々それが良かったと思たら素晴らしいことですがね。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
教育・研修:入社時から積極的な研修サポートがあったから一般教養に自信がなくても安
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】慣れると手が開く時間がないのはいいたくさん仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】月日が流れると仕事にも慣れてもちろん仕事も増え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】接客業の中でもホテルスタッフとしてなので皆
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】施設によるかと思いますが、親身に聞いてくれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】積極的に聞いたりすることで丁寧に教えてくれます
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2.9
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【一番やりがいを感じる点】これは部署と上司にもよるが、若手で... 続きを見る
2.8
東京都千代田区岩本町1丁目12-3山崎共同ビル 3F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いる。 お客様対応方法... 続きを見る
2.8
東京都千代田区飯田橋2丁目18番2号
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:定期的な研修があります。いつでもトレーニングシステムにアクセ... 続きを見る
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東京都豊島区南池袋1丁目10-13
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都渋谷区道玄坂1丁目10-7五島育英会ビル 3F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】シフト勤務で自分が休みたいとき... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区梅田3丁目1-1
旅行・レジャー・宿泊
2.8
大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1-55
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理
成長・キャリア開発:資格手当は特にないと思います。研修などはサービスや他のしこど... 続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿3丁目1-24京王新宿三丁目ビル 8F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ チェックインスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:女性スタッフが多いので、仲良くなって暇な時間に話すのがとても... 続きを見る
3.1
東京都千代田区丸の内1丁目6-3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【入社時の導入研修について】入社一年前から月に一度、ホテルの... 続きを見る
4.2
愛知県名古屋市中区栄3丁目27-33ロータリーマンション 2F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:現状では、昔から使用している業務システムによってアナログ感は... 続きを見る

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