回答者： 男性/ 工場/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
メーカーとしての給料はとても低い。ボーナスも低い。タイルメーカーなので今後これ以上業績が著しく伸びることはなく、期待も出来ない。
評価制度:
上司の考え方次第で変わってくる。昇級しても給料はそこまで上がらない。
メーカーとしての給料はとても低い。ボーナスも低い。タイルメーカーなので今後これ以上業績が著しく伸びることはなく、期待も出来ない。
評価制度:
上司の考え方次第で変わってくる。昇級しても給料はそこまで上がらない。