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株式会社永瀬留十郎工場の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 鋳物工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
組織体制・コミュニケーション:
一番気になっていたのが人間関係だったのですが、未経験の自分でも周りのサポートや聞きやすい環境でとても助かりました。心配していたコミュニケーション等の問題も感じる事はありませんでした。勤続年数とは関係無く人間関係を築く事が出来るように思います。自分の所属する部署に限らず気になる事や分からない事を聞く事が出来安心しました。

ダイバーシティ・多様性:
本人の意欲さえあれば性別や人種、国籍、宗教、障害の有無など関係無く働けると思います。そして多様性ということであれば現在も60代の方も多く活躍しています。ですから若い方や未経験でも丁寧なサポートがあるように思います。これからはさらに性別や国籍など関係なく意欲、適正、能力で活躍する場も増えると思います。

回答者: 男性/ 鋳物工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月18日
組織体制・コミュニケーション:各部署があり大体二人組又三人組で仕事しています、皆
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