回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 25万円 | 3万円 | 50万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
年功序列の気がまだ根強いため、若くて実力がある方には納得がいかないところがあるかもしれません。手当は役職、通勤(いつのガソリン単価と聞きたくなる額）、配偶者、住宅などがありますが、各手当合わせても1万円に届かないレベルです。賞与については年に2～3か月分程度になります。昇給はない年の方が多いくらいです。一応今のところは残業代は出ます。ただし、月20時間以上超えると上司から面談があります。
評価制度:
個人別評価制度はありますが、評価基準は見たことも聞いたこともありません。どういった判断で評価されているのかは不明です。
年功序列の気がまだ根強いため、若くて実力がある方には納得がいかないところがあるかもしれません。手当は役職、通勤(いつのガソリン単価と聞きたくなる額）、配偶者、住宅などがありますが、各手当合わせても1万円に届かないレベルです。賞与については年に2～3か月分程度になります。昇給はない年の方が多いくらいです。一応今のところは残業代は出ます。ただし、月20時間以上超えると上司から面談があります。
評価制度:
個人別評価制度はありますが、評価基準は見たことも聞いたこともありません。どういった判断で評価されているのかは不明です。
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回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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