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東京美装興業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京美装興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを459件掲載中。ライトハウスは、東京美装興業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:
コミュニケーションは非常に取りやすい社風だと感じるが、体育会系。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係なく従業員通しのコミュニケーションが取りやすく、何でも話しやすい環境。

ダイバーシティ・多様性:
多様性の部分については、客先からの制限もあるので世間から見るとまだ遅れている。

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回答者：男性/ ビル設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:他の項目でも記載したが、能力があれば他部署へ異動する事もあ

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回答者：女性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風:業界では老舗になり、大手顧客との長いお付き合いもあります。

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回答者：男性/ 建物オーナー代行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ファシリティマネジメント部

3.3

口コミ投稿日：2023年11月18日

企業カルチャー・社風:今の時代に合わせようとしている動きが見受けられますが、まだ

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回答者：回答なし/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:大手の独立系ビルメン会社に分類されると思いますが、未経験者

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:体育会系です。またある特定のスポーツへの肩入れは凄まじく経

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回答者：回答なし/ 準総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月13日

組織体制・コミュニケーション:部署によるが、話しやすい上司が多い印象。ただ昭和の

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回答者：男性/ 新入社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:若いうちは挑戦する機会はあまりないと思いました。風通し派普

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理部

2.2

口コミ投稿日：2022年03月03日

企業カルチャー・社風:面接を受ければ１００％採用する社風との事。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

組織体制・コミュニケーション:組織間、上司とも気兼ねなくコミュニケーションをとる

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月16日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社であまり変化に富んだ感じではない。組織体制・

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回答者：男性/ 設備管理員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:上下関係が厳しく無く、役員クラスとも割とフランクな会話がで

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ）

1.8

口コミ投稿日：2021年06月05日

企業カルチャー・社風:あまり特徴は無いです。組織体制・コミュニケーション:本社勤

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は無い。組織体制・コミュニケーション:意見はど

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回答者：回答なし/ 清掃/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:多国籍でいろんな方が働いてます。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

組織体制・コミュニケーション:現場以外の社員とはほとんど交流はありません。社報が

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年01月18日

ダイバーシティ・多様性:清掃職ではベトナム人が多く働

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月15日

ダイバーシティ・多様性:ホテル清掃に関しては外国人財

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月14日

組織体制・コミュニケーション:事業所によってルールや雰囲気が(良くも悪くも)ガラ

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年03月15日

組織体制・コミュニケーション:半期に一度行うはずの面談も3年に一回くらいのペース

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回答者：男性/ 設備員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:現場の人間にはあまり関係ない。同じ仕事しかないし異動もでき

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回答者：男性/ 設備員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月16日

企業カルチャー・社風:年功序列。だったが、変わろう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】比較的管理が緩いので、あくせ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2019年08月12日

企業文化・社風・組織体制：現場がどんなに困窮していようが経費はかけられないため、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】評価基準がはっきりせず、昇給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業文化・社風・組織体制：随所でクリーンな社風を押し出してますが、現場ではそのよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業理念の浸透：現場では企業理念について話す機会も耳にすることも皆無であった。ホ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：日大スキー部出身者が多くいる。役職者のほとんどはスキー

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回答者：男性/ 建物評価診断/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建築部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:企業スポーツ、特に冬季のスポーツに対する支援を行っていた。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：エリア担当が現場を改善させるような言動・行動が見えない

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備管理/ 特になし

2.3

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:今になって思うと、古風なのかもしれません。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 清掃員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列が強く残っていると感じた。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：周りの他の会社さんには、とても優しい方々は沢山います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：年齢より、役職優先です。歳が若くても、男性は役をもらえ

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会社名	東京美装興業株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.tokyo-biso.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目２４－１西新宿三井ビルディング　９Ｆ

従業員数	1759名
設立年	1957年
資本金	100百万円
代表者	八木秀記
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1213件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1090件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(533件)

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