回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は毎年2～4％台です。昇給については頑張って上げてくれていていると感じます。
賞与は業績にもよりますが良い時は夏・冬２回の賞与のほかに期末賞与等もあります。
コロナ等で業績が悪い時は賞与もだいぶ減額されました。
手当に関しては、生活手当・福祉手当・勤務地手当等があります。
評価制度:
根っからの年功序列制です。
昇給は毎年2～4％台です。昇給については頑張って上げてくれていていると感じます。
賞与は業績にもよりますが良い時は夏・冬２回の賞与のほかに期末賞与等もあります。
コロナ等で業績が悪い時は賞与もだいぶ減額されました。
手当に関しては、生活手当・福祉手当・勤務地手当等があります。
評価制度:
根っからの年功序列制です。