回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
毎年必ず定期昇給があり、また利益が上がれば通常の夏冬の賞与以外に決算特別賞与の支給があり、その他持ち込み自動車の手当、ガソリン代の全額支給、オイル交換代、タイヤ交換代、任意保険代の一部支給等もあり、以前勤めてた上場企業と若干の金額の違いはあれど、満足いく内容となっています。
毎年必ず定期昇給があり、また利益が上がれば通常の夏冬の賞与以外に決算特別賞与の支給があり、その他持ち込み自動車の手当、ガソリン代の全額支給、オイル交換代、タイヤ交換代、任意保険代の一部支給等もあり、以前勤めてた上場企業と若干の金額の違いはあれど、満足いく内容となっています。