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協同食品株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
現職

回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:
日本ハムグループのブランド力、地球環境にやさしい商品づくり、エネルギー利用の効率化、廃棄物の発生抑制と削減

組織体制・コミュニケーション:
主に食肉加工事業(ハム・ソーセージ・ベーコンナト)、食肉事業(牛・豚)、開発部門があります。
朝礼や、情報の共用化、
労災事故防止(ヒヤリ・ハット)、研修

ダイバーシティ・多様性:
海外実習生受入

回答者: 男性/ 工場作業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
組織体制・コミュニケーション:部署によって全然変わると思います。ダイバーシティ・
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