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有限会社山崎パンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。有限会社山崎パンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを59件掲載中。ライトハウスは、有限会社山崎パンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:
単純作業なので特に挑戦などはなかったです。
ただ、部署にもよると思うので解りかねます。
知り合いも山崎パンだったのですが特にそういった話は聞かないので基本的にはゆったりまったり単純作業をしたいという人向けの会社かなと思います。

組織体制・コミュニケーション:
結構、上司によって言ってることが違ったりとかはあったので、あまり連携は取れていないように感じました。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方もいらっしゃったので国籍は日本じゃなくても大丈夫だと思います。それに作業も特別難しくもなく誰でも出来るものなので、日本語があまり得意じゃなくても日常会話ぐらい出来たら問題ないかなと思います。

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回答者：男性/ 工場員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:簡単な仕事や肉体労働は、アルバイトの若い子たちを使って、労

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】新入社員や経験の浅い人に対しての

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】上の立場の人は楽をするために下

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

企業文化・社風・組織体制：とても良い先輩方に囲まれているので、分からないことがあ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：仲間内(同じ部署で長く一緒にやっている人)に対してはミ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：業界用語みたいのがあるんですが、最初は分かりません。誰

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：最初は、分からない事が多い中、朝礼を通して全体に連絡が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】目標数が、あるのでそれに向けて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】坦々と作業する事になるので、自

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回答者：男性/ パンの製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:風通しは抜群に良い。工場を出た100m歩いてもまだパンの酵

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回答者：男性/ 軽作業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:SDGｓへの取組等評価できることが多いと思う。組織体制・コ

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会社名	有限会社山崎パン
業界	メーカー（食品・飲料）
URL
所在地	鹿児島県指宿市東方８７９０－１８

設立年	1984年
資本金	5百万円
代表者	山崎昇平
※ 一部、四季報データ参照

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