回答者： 男性/ se/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ se/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 10万円 | 0万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
役職なしの平社員の場合、給料は残業で稼ぐスタイルになる。昇給に関しては、多くのプロジェクトに関わり、リーダーシップを発揮してプロジェクトを回せれば、他の会社よりも多めに昇給すると思う。しかしボーナスも住宅手当も基本的にはないので、パッケージとしての給料は同業他社に劣ると思う。
評価制度:
評価制度はブラックボックスとなっており、納得の行かないこともあったが、一貫して優秀な社員はみな不満なく昇給していると思う。
役職なしの平社員の場合、給料は残業で稼ぐスタイルになる。昇給に関しては、多くのプロジェクトに関わり、リーダーシップを発揮してプロジェクトを回せれば、他の会社よりも多めに昇給すると思う。しかしボーナスも住宅手当も基本的にはないので、パッケージとしての給料は同業他社に劣ると思う。
評価制度:
評価制度はブラックボックスとなっており、納得の行かないこともあったが、一貫して優秀な社員はみな不満なく昇給していると思う。