回答者： 回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 20万円 | 5万円 | 30万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
住宅手当がついている。
6万以下で4万まで出してくれる。
寮もあるが壁が薄い、しかし家賃は光熱費込で1万円である。
奨学金の返済の福利厚生があり毎月1万まで出してくれるのが大きかった。
昇給は毎年5000円上がっていく。
この会社特有であるが二級建築士、一級建築士、二九施工管理技士などの資格を取ると毎月の給料が上がる。
他の会社では祝い金がどんと出るがこの会社は辞めるまで毎月数万円増えるのだ。
評価制度:
すぐに課長代理にまでなると思う。
中途採用で資格を持っている場合は。
新入社員は厳しい。
上司により変動する。
住宅手当がついている。
6万以下で4万まで出してくれる。
寮もあるが壁が薄い、しかし家賃は光熱費込で1万円である。
奨学金の返済の福利厚生があり毎月1万まで出してくれるのが大きかった。
昇給は毎年5000円上がっていく。
この会社特有であるが二級建築士、一級建築士、二九施工管理技士などの資格を取ると毎月の給料が上がる。
他の会社では祝い金がどんと出るがこの会社は辞めるまで毎月数万円増えるのだ。
評価制度:
すぐに課長代理にまでなると思う。
中途採用で資格を持っている場合は。
新入社員は厳しい。
上司により変動する。