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京成ビルサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。京成ビルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。ライトハウスは、京成ビルサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:
資格支援と言っても自分で勉強するしかないです。

働きがい:
なんでも一人で出来るようになりました。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:資格や研修には取得時に会社から費用を出し

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：駅や駅ビルのご利用者に快適な空間を提供できるように普段からこころがけて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】各課により異なるが同じチームの同僚とは連帯意識

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】担当者によっては担当意識がどちらかというと低く

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：部署によって業務量が違いもあるが、担当するものによっては残業当たり前、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：良くも悪くも全て自分でこなすため（業務がシステム的になっていないため）

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは、会社からの助言は無

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは、会社から

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】意見をしても何も変わらず、自分のや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】会社の売上高・物件数等は増えている物の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ほぼ個人商店。悪く言え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】多くの事に関われる点にやりがいはあるが、その評価

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】親会社の仕事に関わるのに必

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】担当を任されるので、自分のペースで働れます。また事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは難しいかも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】案件にもよるが、寛大な風土だと思います。しかし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】担当物件は、グループ化していますが、ほぼ担当

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】部署によりますが、多い部署もあります。部署

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】担当者がすべての事を行うので、事務職

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】人によりますが、とても大きい方もいます。良く言え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】部署内会議は、基本的に全員出席(役員含む)１ヶ月１回程

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】研修は外部の物を受ける感じです。教育は特にあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決められ、業務予定・休日・

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長、経営陣と、直接することはありません。主体は課

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会社名	京成ビルサービス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.keisei-bs.jp/
所在地	千葉県船橋市本町４丁目８－５０

従業員数	150名
設立年	1973年
資本金	50百万円
代表者	吉村直人
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし成長・キャリア開発:資格取得には非常に協力的で、社内模試等も充実しています。試験... (続きを見る)

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