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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月11日

企業カルチャー・社風:
運送会社としては普通

組織体制・コミュニケーション:
上司への相談はしやすい

ダイバーシティ・多様性:
ない

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月02日

企業文化・社風・組織体制：基本的に人間関係は良好。協力的に仕事が進むので楽な部分

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月02日

企業文化・社風・組織体制：到着を急がせたり、無理な運行などはないので精神的にとて

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月02日

企業文化・社風・組織体制：メリハリがあり、楽しく作業ができる活気のある職場を意識

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月02日

企業文化・社風・組織体制：現場レベルについてはドライバーの方々は様々な性格の方が

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月02日

企業文化・社風・組織体制：雰囲気は良いと思います。上下関係に関わらず色々と話がで

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月02日

企業文化・社風・組織体制：仕事をしている人、仕事をしていない人の差が激しい。全員

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月02日

企業文化・社風・組織体制：人間関係や、職場の雰囲気は明るくていいと思います。上司

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月02日

企業文化・社風・組織体制：上下関係を大切にしているつもりだが、思ったことを言える

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月02日

企業文化・社風・組織体制：管理職は縦割りで、他の人の業務には手をださないので、二

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月02日

企業理念の浸透：今後重量対策が厳しくなることが言われている。コンプライアンス上、

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3.3

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正社員

月給：29万円　～　35万円東京都大田区東海3-6-3サンエバラビル4階

会社名	芳誠流通株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL
所在地	東京都大田区東海３丁目６－３サンエバラビル　６Ｆ

従業員数	233名
設立年	1962年
資本金	30百万円
代表者	佐藤正一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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