回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 32万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
日給制なので、働いた分だけ給与となる。夜勤時は上がる。また、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆の時給は会社として休みが多いため、結果的に月給が下がる。賞与は一応ある。
評価制度:
特に昇進とかは無い。継続勤務年数により、日給に変化あり。評価については技術的側面が強く、配属されるチームリーダーによるものが大きい。