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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:権限委譲社員、アルバイト、パートどのポジションにいてもある一定の責任
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ アドバンスドチーフ

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:権限委譲の社風があり、若い方でも事業を推進することができます。失敗を
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:商品に対しての熱量が高いので仕入れ交渉が強い。事業の弱み:逆に間接部
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鮮魚/ MDプランナー

3.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:圧倒的な知名度、ブランド力事業の弱み:国内事業は頭打ちだし、コロナの
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回答者: 男性/ ディスカウント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 間接/ ヘッドチーフ

3.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
事業の強み:ディスカウントとしての強みはなくなり、自社ブランド商品(PBやOEM
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フード/ マーチャンダイザー

4.2
口コミ投稿日:2021年07月02日
事業の強み:変化対応力があるため、どのような時代でも対応可能なところです。事業の
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回答者: 女性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:独自の仕入れルートを持っているため、震災時で他のスーパーが品薄な時で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:権限委譲と言うことが重視されているので各店舗が自由に事業展開いている
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回答者: 男性/ エリカテ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月23日
事業の弱み:人が不足している中、業務内容のマイナスしていくといく風習が無いので業
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回答者: 男性/ ゼネラルチーフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:安さのアピールに関してはかなり上手なので、不景気が続く限りは存続でき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年04月05日
仕事内容:自分が気に入った商品や気になる物を仕入れて売れるとかなり楽しい。 売れれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】常に自分の経験値と意思で仕事を進める
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店長の上が支社長という立場なので、店長以外の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】経費が掛かるアイデア提案は何でも、ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:商品の発注品出し新商品の展開pop作り原価管理倉庫整理伝票処理数字分析
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職自体が限られているため、近い役職者と言え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【個人の裁量】裁量権が大きすぎて、自分の中でしっかりとした販売ストーリ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【個人の裁量】売場構成から品揃え、仕入れ販売まで担当の力量次第。また自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長性・将来性:評価されても給与面に反映がされづらく満足いく額に届くには時間がか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:20台前半の時はいい給料貰ってると感じられる。出来高次第で給料も変
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:年を重ねるにつれて給料も見合った感じになる。出世出来ないと永遠同じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
会社の安定性:各社員によって仕事の出来が変わるため新人社員ばかりだと店を回すだけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
会社の安定性:上場第一部なので福利厚生はしっかりしていて働いていて苦はないと感じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:年商はご存じのとおりディスカウントストアでは1位だが会社全体がム
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月14日
事業での社会貢献:ドン・キホーテにしか取り扱っていない商品を お客様が購入され、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】チーフになるまでの期間が比較的長い気がする。年功序列では
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】権限委譲を謳っているので、チーフ以上になればそこそこ自由
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイデアは提案しやすい会社。上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】年に何度か結構上の役職者の人と自身が担当して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しづらいとは感じなかった。新しい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】担当している売り場の構築を任して貰っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】新規出店が多く、応援時に本部社員や本部担当の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】特にはないが、あまり仲良くない部下には冷たく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】自分が担当しているところだけではなく色んな分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒などで社会にでて不安なところもあると思う
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