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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを439件掲載中。ライトハウスは、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店舗代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事の裁量権:職層が上がるにつれて当然裁量権は増えていきます。又、店舗によっては

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回答者：男性/ 店舗代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事を通して身につくスキル:仕事のスピード感、現場では理解できないくらいに担当部

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回答者：男性/ 店舗代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月16日

働きがいを感じるポイント:商品を自由に仕入れて、自由に展開し、結果が出た時はとて

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回答者：女性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:キャリアについては基本的に先行投資の企業のため、チャンスは多

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回答者：男性/ 店舗代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月16日

仕事を通して身につくスキル:10代から80歳まで、とにかくいろいろな年代の方が働

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回答者：男性/ 店舗代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月11日

働きがいを感じるポイント:個店主義のため、自分の思う通りに売り場が作れる。反面、

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回答者：男性/ MDP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:昇給の金額が少なすぎる。賞与なんて他の企業に比べるとびっくり

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:現場であろうが間接部署であろうが、自分でどうするべきかなど失

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ アドバンスドチーフ

4.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:基本的に社員がアルバイトの方を動かすので、人の価値を学ぶには

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回答者：男性/ アドバンスドチーフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 4MD

4.8

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:自身が望めば海外の店舗で働くことも可能です。働きがい:色々な

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回答者：男性/ 家電・ブランド品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品在庫活性本部　データ管理部MD管理課/ チーフ

3.1

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:勤務経験というよりはどれだけ自己チャレンジができるか？？それ

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フード/ マーチャンダイザー

4.2

口コミ投稿日：2021年07月02日

成長・キャリア開発:自分で考え、行動する力や、変化対応力が養われ、マネージメント

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回答者：男性/ 接客販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがいを感じるポイント:自分は主に接客販売スタッフとしての業務に従事しているが

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回答者：男性/ 接客販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

仕事を通して身につくスキル:どの部門のスタッフとして業務に従事するかによって変わ

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事の裁量権:大きな企業であるが、間接部署での業務従事者(店舗所属外)にとり、経

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回答者：男性/ 4MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:研修はほとんどなく実践至上主義。働きがい:お客様からの声かけ

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回答者：女性/ 店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:社員の転勤は早いですが、(早い時は2ヶ月なんて事も)その分キ

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回答者：男性/ 品出し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ ３MD　消耗品担当/ メイトチーフ

3.6

口コミ投稿日：2021年08月03日

成長・キャリア開発:とっさの判断、対応や人との対話能力はもちろん、商品を展開する

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回答者：男性/ 店舗実務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:研修などは大まかに説明されるが上長の説明は人により変わり、や

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月17日

働きがい:新入社員に対して充実な研修スケジュールが用意されているので、毎日早いス

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ アドバンスドチーフ

4.2

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:売場作成に於ける権限が移譲されている為、ある一定の商談力、顧

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回答者：男性/ ディスカウント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 間接/ ヘッドチーフ

3.2

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:支援制度には期待しない方がよく、現場で経験をという感じでいい

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:チェーンストア企業ではないため、店舗により考え方が異なるので

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回答者：男性/ 売り場担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品

3.6

口コミ投稿日：2020年10月14日

成長・キャリア開発:所属組織や担当事業部も希望があれば変更できる事があり、また将

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月02日

成長・キャリア開発:権限委譲。働きがい:権限委譲。好きなものを好きなように仕入れ

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回答者：男性/ フロアマネージャー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:大企業なので、キャリアパスは商品軸・店舗軸・間接部門の軸で多

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回答者：男性/ フロアマネージャー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:キャリアの幅は非常に広いと思います。店舗軸で店長や統括方面を

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回答者：男性/ ゼネラルチーフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:資格応援などはありません。研修制度に関しては場合によってはあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分で考えて提案し実行する。そして自分で仕入

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自分の裁量で仕事が出来る。売場構成、品

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】好き勝手に休憩が取れる。仕事に終わりがないの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：ある程度上司に付いたら早めに独り立ちし店を任される事が多いのでやらざ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：バイトやパートの人にもかなり権限を委譲しているので仕事を任せられるが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月14日

教育・研修：入社したての頃は接客研修等がよくあり自分が働いてる店舗ではなく違う店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

教育・研修：基本的に教育が下手。自分たちの数値に必死で命令だけされて結果もろくに

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会社名	株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://ppih.co.jp/
所在地	東京都目黒区青葉台２丁目１９－１０

従業員数	1770名
設立年	1980年
資本金	23092百万円
代表者	吉田直樹
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6846件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2595件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1816件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7198件)

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