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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:今会社として女性を推して行こうという流れで女性店長など管理職へ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性の管理監督者や役員を増やすべく社内で動いており、社内報など
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ アドバンスドチーフ

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じます。多様性を認めており、ネイルや髪色等も自由
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フード/ マーチャンダイザー

4.2
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:正直、まだまだ働きにくいです。女性進出には非常に前向きではあり
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:育休制度はちゃんとしてると思います。何人かの人は育児が落ち着い
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性であるからといって働きづらさを感じたことはなかった。ただ寒
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブロック長

4.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:育休や産休の取得はもちろん復帰までしやすい環境です。実際に取得
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:上層部で女性役員がいるので女性社員に対して色んな福利厚生が用意
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ユニー

3.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性を管理職への登用はそこそこ行われているが、基本的に抜擢人事
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回答者: 女性/ MDプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:結婚と出産をしたが、祝い金だったりパートナーの誕生日にギフトカ
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回答者: 男性/ アドバンスドチーフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 4MD

4.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性もしっかりと管理職についております。男性が先に昇進するなど
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回答者: 男性/ ディスカウント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 間接/ ヘッドチーフ

3.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:少しずつ働きやすくなってきてはいる。女性役員が1名のみなので、
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ GC

4.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:あまり「女性」は関係ないイメージ。男女問わず活躍出来るし、評価
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回答者: 男性/ 売り場担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品

3.6
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:上級管理職の名簿を見るとほぼ男性なので、仕事量や拘束時間などを
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回答者: 男性/ エリカテ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:体力が持てばいいとは思いますが、出世を考えると業務内容的に中々
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回答者: 女性/ SC/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SC

4.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性でも管理職についてる方はたくさんいました。完全な実力主義だ
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はしっかり
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回答者: 男性/ フロアマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:店舗勤務ですと、やはりシフト制になるのと、1日の大半は動き回る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】役職者が男性の方が圧倒的に多いと感じま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の方がやはり接客が上手いといった感
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回答者: 男性/ 部門責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性で上役になる方も多いという点から、男女平等に働きやすいので
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:比較的若手の女性の管理職登用があり、出産育児休暇も取得しやすい
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回答者: 女性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:私のいる店舗では女性が多いですし、皆それぞれの業務を淡々とこな
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回答者: 男性/ 品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 3MD 消耗品担当/ メイトチーフ

3.6
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:女性でも全然活躍し、社員のいない部署でも女性のアルバイトの方が
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年10月18日
女性の働きやすさ:女性従業員も活躍していました。性別で仕事を区別されるようなこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:シフトは基本の勤務曜日が決まっていて2週間ごとの提出ですが、子
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:自分は特に感じたことはない。子持ちの方は子供の体調不良で頻繁に
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