回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年２回の賞与は普通の会社と同様です。アナリストの賞与額が成績により大きく差が出ます。標準は前年の予算時に2-3か月くらいで事前に決められています。成績によってプラスがつきます。また、年俸社員制度があり、この制度の人は毎年更新しその都度決めていきます（この制度は高額者のみ）