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コナミスポーツ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 運営サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設運営部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
働きがいを感じるポイント:コーチ経験など指導する立場であった人が多いことから、基
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
働きがい:会社から提供される環境下でいうと、やる仕事は多く人手は足りていない状態
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】現場を楽しんでいる人はきちんと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:仕事の責任性 お客様とのコミュニケーション 会員に良いものを提供しているプ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】キャリアアップしても給与があまり上がらず!そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:職種としてはやりがいがあるが公平な評価がなされていない為、モチベーショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:人事部が非常に弱体で、きちんとした研修制度がない、また研修もしていな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長産業な為、日々、新しいものが創造される為、自身も成長でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:人事部が非常に弱体で、きちんとした教育制度も確立
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的に個人の役割を全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】日ごろのコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社者はあまり多くありません。風土は良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】アイディアは出せますが、親会社の決定が全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】直属の上司だけでなく、沢
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しはよいです。平均年齢も若い会社で、スポーツ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】上司にもよるかと。指示命令の多い上司、サポート
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】当職は役割柄多かったですが、部署、役割によるのでは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営人と供に仕事をする機会はありません。本部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでも個人でも両方重視
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はしやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人によるかもしれないが上司や周りのサポートも手厚く、適正に評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体的に考え、動くことができたので、与えられた仕事を待っている人にとっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:しっかりしていると思います。 新入社員研修も1カ月間みっちりありました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新卒入社に対しては、全体研修後、配属先に関係な
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:インストラクターは、ゆくゆくはフリーランスとして働く意欲のあ
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回答者: 男性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:私が働いてるのはスポーツジムでの受付などなので成長という観点
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回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:アルバイトとしては、事務作業など色々経験できるので社会人にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:幅広い年代のお客様がいらっしゃるのでお客様に合わせた接客など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:お客様の前に立つまえにしっかりと研修してくれる。言葉遣いや接客態度、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:OJTとさわやか研修なるものがある。基本的な挨拶や接客の方法などを学
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回答者: 女性/ 営業管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:入社前研修は充実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:各支店の支店長は、仕事ができる人はあまりいない印象です。 各部署のマネー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社についてだけでなく、マナーの面も研修で教えてもらえる。 初めはマン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接客から事務系まで様々な体験ができる。お客様はお子様から、お年寄りの方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様が自分の入会案内を聞いて入会を決めてくれた時は嬉しかった。 日々事
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