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回答者：男性/ 健康サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設運営/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:成長は大いに感じられると思う社内資格でパーソナルトレーナーと

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:ダイエットやボディメイク、社内ライセンスを勉強するうちに正し

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:アルバイトも正社員も同じ責任感を持って仕事に関わらなければな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や経営陣は実際の現場にくることはありませんので

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】自分の所属する店と任される仕事によります

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】早くから、責任はおわされます。アルバイトの方で

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行はありません。社内行事もありません。以前は

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】あたらしいこともどんどん挑戦させてくれま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】店の売り上げをあげると

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことのチャレンジはしやすいで

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途採用の方でも馴染めます。私の回りにはい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】上司は基本的に相談に乗っ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】プライベートでの社員同士の交流はあるようですが、そう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】近隣のお店のスタッフとは研修を通じて会うことはあり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を重視します。しかし、査定の際には過程も

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】自分の考えを会社の方向からずれないよう、やりた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しのよい会社だと思います。人間関係もよく、希

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】最近は特に売上重視なので、売上の高いスタッフが評価

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗をしても、過程を一緒に検討し再度チャレンジ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事がハードなので、忍耐力を養うことができます。人件費やシフ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：イベントの担当をしたときは企画から実施まですべての仕事を担当するので、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】以前に比べると少なくなった。表彰される人が減

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視しない。シフト制のため不

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20代から30代。スポ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。適正な評

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】低い。業務の内容に変

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】低い。権限が

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回答者：女性/ フロント・インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:心肺蘇生やAEDの使用講習あり。働きがい:利用者の方々と接す

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:スキルアップやライセンス取得で成長を感じることができた。働き

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:CPRの講習をうけ、全員が免許を取得している。研修はとても手

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回答者：回答なし/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2022年03月23日

働きがい:接客が好きな人には向いてる。高齢者から子供まで幅広く対応するので、人見

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：確実にコミュニケーション能力があがる。接客能力も以前に比べて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様にありがとうと感謝された時。人と接する

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：研修を行う機会が少なく、全て仕事の中で覚える形態をとっているため、十

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分の指導により上達していることが目に見えて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上がるときは一気に上がるこ... 続きを見る

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会社名	コナミスポーツ株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.konami.com/sportsclub/
所在地	東京都品川区東品川４丁目１０－１

従業員数	1081名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	有坂順一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
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(3.3)	株式会社ティップネス口コミ(846件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:自己啓発費用の補助あり... (続きを見る)

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