回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：賞与時に面談があるが、年数が積み重なっていくと主作業をするだけでなく付帯作業が増えたり、配置、職場変更など業務命令が出たりする。人にもよるがそれが数年おきにあるので、せっかくリズムが作れたのにとか、作業を上手く出来るようになったのにまたいちからのスタートとなる。それと拒否したのか分からないがいつまでも同じ作業をしている方もいて、公開されるわけではないので不明だが公平さは疑問がある。