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株式会社東名の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 男性/ 通信インフラ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ チームリーダー

3.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 3万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
営業の一般の平均年収は380〜420万程度。
歩合制度が稼げないように毎年変更される。
何年働いても一般社員は新卒とほぼ給料が変わらず、中堅社員は途中で失望して頑張った甲斐もなく、ほぼ離脱していく。
年2回の賞与は、5年働いて、ようやく賞与が1ヶ月分に到達する

評価制度:
営業部出身が昇格しやすいです。
また、ある一定の営業部のみ、絶大な会社の方針で優遇されている。
営業は四半期ごとの昇降格、事務方は年1回のみ
チームリーダーは成績で昇格可能。
SMGR以上は、成績のみでなく上層部の主観で決定。

口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ コールセンターSV/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信事業部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 12万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 20万円
給与制度:インセンティブ制度があります。自分の頑張り次第で給料は上がります。評価
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:四半期評価で達成していれば、給与が上がる。その評価基準は、営業目標など
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】成果主義で、ポイント制。ポイントで手当支給される。ラ
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員として時給で働いた分だけお給料をいただいていたのですが、契約ま
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員だったので、働いた日にちにもよりますが、悪くはなかったです。時
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株式会社東名の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コールセンターSV/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信事業部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:退職金はありません。確定拠出年金です。オフィス環境:リフレッシュしてき
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回答者: 男性/ 通信インフラ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ チームリーダー

3.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
福利厚生:退職金なし確定拠出年金あり※個人の拠出金が毎年昨年の倍までしか増やせな
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回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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