ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

ケービック株式会社の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

キーワードで探す

ケービック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートさんは時給です。最低賃金よりいいです。賞与パートさんにも半年勤務
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.6
徳島県板野郡藍住町笠木字西野39
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:地元企業に比べ良いと思う。評価制度:普通にやっていればそれな... 続きを見る
2.6
大阪府東大阪市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスが多い。... 続きを見る
3.5
東京都港区東新橋二丁目3番17号
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。評価は賞与の際に都度行われて反映... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中川区小碓通5丁目1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 運転員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製鋼工場
給与制度:努めていたのがかなり前ですが工場の交代勤務は一般的に見ても悪... 続きを見る
3.2
滋賀県栗東市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ エンジニアリング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
モデル年収:年数に応じた昇給は少なからずあるがすずめの涙程度人事制度の見... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市東成区玉津1丁目12-29
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:一般的な給与制度と思われる。役職、昇給しない限りお給料は変わ... 続きを見る
3.2
愛知県稲沢市祖父江町甲新田イ九65
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.2
福岡県福岡市博多区堅粕5丁目8-18ヒノデビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:福岡の企業群を母数とした考え方のため、全国レベルの競争力は高... 続きを見る
3.3
東京都江戸川区松江5丁目2-24
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:ボーナスや昇給時のフィードバックが全くないので自分がどの様に... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目29-2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし
給与制度:非常に細かく等級が設定されていた。ただし、年功序列が色濃く残... 続きを見る

ケービック株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

ケービック株式会社のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)