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SMBCオペレーションサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
男性
回答なし
契約社員
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 上席主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
基本的に良い人が多い。分からないことは聞ける雰囲気がある。コロナ禍以降飲み会はほとんどなくなった。干渉しすぎない距離感で、人間関係は問題なかった。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
部署の雰囲気にもよるが、女性ばかりで同調圧力のようなものを感じることがある。保守的で校則のような細かいルールがあり、息苦しく感じる。

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:前に倣えの風土が強く、ミスに対して非常に厳しいです。組織体
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:銀行と同様。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 融資事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:とにかく法令遵守。コンプライアンスも徹底していました。ミス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 東京法人預金センター/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないと思う。社員とスタッフ、派遣の間には距離感
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:基本的に年功序列の風習がまだ残っている。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
組織体制・コミュニケーション:銀行の子会社なので、真面目な人が多い。最近は本体の
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:銀行から転籍した人ばかりなので、平均年齢がとても高い。ガツ
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2.6
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